Dla pracownika umowa o pracę oznacza szereg korzyści, takich jak prawo do urlopu wypoczynkowego, składki ZUS odprowadzane przez pracodawcę oraz gwarancja minimalnego wynagrodzenia. Przedsiębiorcy natomiast, zwłaszcza w początkowym etapie rozwoju firmy, znacznie chętniej podpisują z pracownikami umowy cywilno-prawne. Powodem są zazwyczaj niższe koszty zatrudnienia.
Tag: umowa o pracę
Dlaczego umowy o dzieło są tak popularne?
Pracodawcy bardzo często proponują nowo przyjmowanym pracownikom zatrudnienie na podstawie umowy o dzieło. Dlaczego nie zawsze jest to rozwiązanie korzystne? Kiedy umowa o dzieło przyniesie pracownikowi najwięcej profitów?
Jak założyć własną firmę! 